4月15日，公司召开第一届“工代会”暨“职代会”第二次会议，这是一次职工参与企业民主管理，共谋企业发展大计的会议。

会中，代表们认真听取和审议了《行政工作报告》、《工会工作报告》，选举产生了新一届工会委员会，一致通过了《员工手册》、《中层干部管理办法》、《养护考核管理办法》、《工程项目部考核办法》、《集体合同》、《工资集体协商》、《女职工特殊利益专项合同》；和各部门签定了2016年度《安全生产责任书》、《党风廉政建设责任书》，工会和行政签订了《集体合同》等。

大会一致认为，《行政工作报告》客观公正的总结了公司资源整合以来的重点工作和取得的成绩，也客观指出了存在的一些不足和缺失，同时也明确了2016年的总体工作思路和目标。这份报告是条理清晰、重点突出、凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的报告，是切实可行的报告，为弘路公司新一年工作的开展指明了方向。

在各小组讨论中，代表们就如何完善企业各项规章制度等管理办法进行了热烈的讨论，充分发表自己的看法和建议。整个讨论过程，洋溢着民主和谐，奋发向上的气氛，各位代表充分履行职责，表现出了较强的参政议政及企业管理意识。

最后，公司党支部书记顾凤芹祝贺大会顺利召开，对新一届工会班子寄予希望和要求。她希望做好三个自觉坚持、三个抓：一是要自觉坚持“以制度为纲”的工作准则，要在抓制度执行上做功课。二是要自觉坚持“以养护为本”的工作理念，要在抓工作落实上下功夫。三是要自觉坚持“以企业为荣”的工作态度，要在抓和谐发展上添后劲。

本次职代会的召开，时间短、内容多、效率高、重点突出，充分体现了弘路公司迅速、高效的工作作风。各位代表也切实履行了自身的神圣责任，在听取汇报，做好审议上，监督和配合企业为职工群众办好实事工程发挥了职工代表应有的职责和义务。