2月3日上午，公司首次召开“专业技术人员座谈会”。会议由朱强副总经理主持，顾凤芹书记、分管副总及各条线专技人员28人参加。参会人员围绕“如何提高公司专业化养护，提升专技人员水平”等话题结合本职岗位，各抒己见、畅所欲言。
  “专业”，不仅要“专”，更饱含了“敬业”、“忠诚”与“奉献”，这点，成为大家的共鸣。良好的工作态度一旦成为一种习惯就会形成一种责任，一种担当，成为企业文化的一部分。大家纷纷表示“作为公司专技人员，必将学以致用，成为公司的骨干力量，起到模范带头作用”。会上，大家毫不吝啬的与其他同事分享自己的经验成果，积极交流发言，希望通过“弘路课堂”这个平台，开展“导师带徒”、“提展促”等活动，让自己多年的实战经验与年轻人的理论知识恰如其缝的融合，从而培养出更多的专业技术人才，让我们的企业蓬勃发展、富有生机。座谈会上，部分同志还提出了各自工作中出现的弊端与困难，引以为戒，不断总结经验教训，优化工作模式。朱强副总补充：1）让“专”字更专，培养权威性的专业技术人才；2）让“细”字更细，从细节上抓管理，控制成本，降本增效；3）让“诚”字更诚，从而推进文明养护、文明施工的进步。

    座谈会最后，顾凤芹书记解读了集团“三年规划”中的人才培训内容，并现身说法，与大家分享了自己从一位专技人员走向管理岗位的心路历程。“欲穷千里目，更上一层楼”，顾书记提出：1）把握好学习的三阶段，早起播种，御风而行，提倡终身学习理念，提升专业能力；2）立足本职岗位，最大限度发挥技术优势，提升技术水平；3）在有限的资源内挖掘潜力，培养复合型人才，提升工作效率；4）开阔视野，加大技术创新力度，提升企业综合竞争力。