挖掘团队智慧 提升服务质量 ——公司组织中高层干部管理能力提升培训
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作者:办公室
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发布时间: 2019-04-15
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为挖掘团队智慧，提升服务质量,努力打造一支团结协作、锐意创新、勇于进取、富有激情的管理团队，4月12日至13日，公司组织中高层以上管理人员在崇明区龙群培训基地开展了为期两天的管理能力提升培训，本次培训共安排了破冰拓展和三场专题讲座。
4月12日上午户外拓展活动，破冰环节自由组合了四个队，选出队长、设定队名、口号、logo等组织基本要素，接受定向大行动，在规定时间内完成各项任务。
4月12日下午《激发员工的潜能——成果导向的教练式辅导》课程,讲师钱佩炎谈到挖掘团队的内在潜能，发现外在的可能性，你的注意力在哪里，你的能量就流向哪里，就在哪里产生结果。要从传统型领导向教练型领导转变，激发团队的潜力，提升团队行动力。
4月13日上午《魅力表达与实用演讲技巧》课程，讲师郭永康讲到沟通技巧六个“一点”:一是内容要“实一点”；二是形式要“新一点”；三是思路要“清一点”；四是语言要“活一点”；五是声音要“美一点”；六是形象要“好一点”。
4月13日下午《提高危机管控、舆情化解与媒体应对能力》课程，讲师纪华强讲解了六点：一是坚持底线思维，着力防范化解重大风险；二是对各级党委、政府和领导干部的要求；三是危机管理中的舆情控制、媒介关系的发展与变化；四是公民新闻与自媒体时代的到来；五是了解媒介运作、舆情管控政策背景；六是树立正确危机观念，落实全员危机管理。
中层管理人员是企业运行的中流砥柱，高效的团队建设对企业有着举足轻重的作用。此次中高层培训，使大家进一步明晰工作定位，把握职责，更有效助推认识管理中的核心要则，掌握用人、育人技巧，有效演绎领导能力、执行能力和创新能力。沟通与协作达成“1+1>2”的团队精神，只有良好的团队协作才能让企业形成一股集体向前的力量，一股坚不可摧的力量！
