仔细对照开展相互批评 求深做实制定整改措施 --公司党支部召开“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员
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作者:行政部
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发布时间: 2017-04-01
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“不断深化学习教育，注重增强政治意识；仔细梳理党日活动，排摸党建工作实效；普遍开展谈心谈话，全面广泛征求意见；实事求是对照标准，认真深入查摆问题。”我弘路党支部将上述四个方面作为开展“两学一做”学习教育召开专题组织生活会和开展民主评议党员的会前准备工作。
根据奉贤区委组织部奉委组〔2016〕60号文件要求和我奉发集团党委工作部署要求，我弘路党支部逐项按路径开展。在活动过程中更注重抓好四个环节的工作，“抓好反复学习、抓好谈心谈话、抓好对照剖析、抓好整改落实”。
3月17日上午，按公司党支部工作方案节点，在公司1509会议室召开了专题组织生活会的支委扩大会议，会议由党支部书记顾凤芹主持，会上顾书记代表公司班子作了公司领导班子对照剖析汇报材料，对照党章理想信念情况、遵守党的政治纪律情况、履职尽责廉洁从业情况、行为担当作风建设情况、从严治党组织生活情况，严肃指出了“两学一做”学习教育中存在的突出问题，存在修身不够严、机制不够严、教育不够严和创业不够实、倾听不够实、做事不够实六大方面的不足，并对产生问题的根源进行了剖析，提出了六个方面的整改措施进一步落实了责任主体。一是基础在学，牢固党性修养，坚定政治思想立场。班子带头学，带头考证，加强政治理论学习的强度和深度，夯实业务知识扎实本领，注重月度的跟踪反馈和年度总结反思，建立弘路党建微课堂，17年尝试班子成员讲党课，做好一手抓政治思想精神的贯彻，一手抓业务理论功底的巩固，这项工作主要由党支部书记顾凤芹主抓。二是抓在日常，优化管理机制，谋求改革发展实效。坚持求实务实落实，不断完善与调整企业管理体制和机制，形成更清晰的内部管理网络和科学合理的岗位体系，实现更高的管理效能，提高企业整体水平，提升企业综合竞争力，这项工作主要由总经理俞利明负责。三是贵在坚持，狠抓工作落实，强化责任使命担当。注重小节，各项工作要“抓早、抓实、抓细、抓小”，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持团结协作，加强协调沟通，各项工作抓得比以往更紧、更重视、更用心，促使党政领导班子成员知责明责，守责担责，履责尽责，由党支部副书记杨琦落实。四是严在经常，改进工作作风，营造正风肃纪形象。坚持正风肃纪立规矩，增强党政领导班子成员的自我约束力、控制力，破除急躁情绪，持之以恒落实八项规定，坚决纠正“两学一做”突出问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神，把作风建设抓到底、抓出成效，由党支部委员钟旭浩落实。五是关键在做，践行群众路线，密切党群干群关系。加强思想务虚沟通，继续以开展思想大讨论为主线，倡导节俭治企，发扬艰苦奋斗的精神，进一步抓好基层干部队伍作风建设，深入基层，分配好班子成员联系点，关心好、温暖好、团结好全体职工，使密切联系群众不成为假空大，这项工作由党支部分工落实；六是重在创新，立足企业实际，增强驾驭创新能力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态和思想路线，用崭新的思维理念制定完成公司三年发展规划，明确企业发展方向，用先进的工作方法履行职责乘风破浪，用科学的管理手段凝聚职工建功立业，由党政领导班子齐抓共管。
会上班子成员依次进行了自我批评和相互批评，坚持实事求是找不足，开诚布公谈问题，班子成员本着对党对养护工作对同志间高度负责的态度，畅所欲言，只谈不足，不谈成绩，不避重就轻。在接受批评时，对查摆出的问题和群众提出的意见建议，都表示虚心接受，认真整改。支委扩大会议后，快速形成了党支部及班子成员整改清单，弘路党支部以党小组为活动单元三个党小组都严肃认真召开了专题组织生活会，开展了党员民主评议，广大党员同志都充分认识到组织生活会的原则性、重要性和必要性，普遍找准了问题，认识了不足，批评很有诚意，一致认为做合格党员，争做发锋党员，通过活动进一步强化党的观念，提高党性修养，增强核心意识和看齐意识，更好发挥出基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。
