1月22日，在公司“弘路课堂”举行了“强素质夯实力，强管理提水平” 之“培训管理年”开班仪式，公司全体党政班子及70多名职工（包括一线工人）参加，党支部书记顾凤芹进行了铿锵有力的动员讲话。

“弘路课堂”是奉贤区总工会授予的荣誉象征，是多年以来积淀的成果，更是对企业培训教育工作的一种肯定。随着集团“深化改革、资源整合”，公司承接了“弘路课堂”这块牌子，为了在原有的基础上更好的开创好弘路品牌，公司党政领导班子非常重视，决定把2016年定位为“强素质夯实力、强管理提水平”之“培训管理年”，旨在通过各类培训提升职工技能水平、干部管理水平和全员素质水平，推动企业养护技术、安全管理、质量精度、文明施工上一个台阶，促进程序化施工、标准化操作、规范化运行、信息化服务的管理模式推进。努力把员工的能动力转化为企业的生产力，努力把员工的智慧力转化为企业的文化力，努力把员工的创新力转化为企业的竞争力。

会上，党支部书记顾凤芹针对公司现状简单梳理了公司目前的“三个迫切需要”：一、加强培训教育工作，是公司“夯实基础”的迫切需要；二、加强培训教育工作，是公司“人才助企”的迫切需要；三、加强培训教育工作，是公司“创新发展”的迫切需要。并提出了三个务必：务必正确认识培训的重要性，摆正学习的态度，增强紧迫感；务必正确把握培训的针对性，掌握学习的技巧，提高责任感；务必正确领悟培训的灵活性，拓展学习的运用，提高使命感。