严管理 明职责 转作风 提效能 ——公司开展大调研活动
来源:
|
作者:办公室
|
发布时间: 2018-12-28
|
684 次浏览
|
分享到:
为深入了解企业各部门工作运转状况，排摸员工思想，更好地总结公司资源整合三年来的经验与得失，2018年8月至11月，公司党政班子组成的调研小组，对所有职能部门、子公司、项目部、班组开展了为期三个月的全覆盖大调研活动。
此次调研活动根据各部门的职能、职责进行问题细化，并有针对性的提出若干个问题由各部门负责人和员工结合工作实际进行答复和论述，让其深挖自身所存在的问题和不足，让大家系统思考和直视企业目前存在的弊端和突出问题。
调研小组每到一处，都和职工进行了亲切的交谈和问候，了解部门员工的分工、工作开展情况，认真听取员工对公司及职能部门的意见和建议、工作中存在的困难以及急需公司解决的问题等等。对一些能落实的问题班子成员当场作了回复和解释，无法立刻落实的则责令相关部门在时间节点内解决。
调研活动的深入开展，不仅有效增加职工的归属感和责任感，提升履职尽责的积极性和主动性，也为公司下阶段制定发展目标及进一步加强和理顺内部管理程序奠定了基础。公司将以此为契机，把调研走访活动当做深入了解企业实际情况，现场发现问题、解决问题，优化养护工作的任务来抓，实现企业稳健可持续发展。
