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拥抱青春、不懈奋斗、新时代践行新使命
来源: | 作者:办公室 | 发布时间: 2018-11-27 | 1416 次浏览 | 分享到:
      为了使新进职员能更深入了解本单位的业务范围和工作职责，增强新进职员的归属感和使命感，11月27日，我弘路党支部和区公路所党总支开展 “拥抱青春、不懈奋斗、新时代践行新使命” 为主题的党建联建活动，共计30位新入职员工和领导参加本次活动。
      本次活动旨在深入推进公路行业党建+工作创新，扎实行业主管部门和养护企业间的党建联建建设，有效促进党支部联建的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实施更加深入、成效更加明显，紧紧围绕路政行业管理精细化等中心工作，进一步培养和教育好新时代新一代路政养路人的风貌，以主题活动作为新形势下加强新员工思想道德建设的有效载体，以“公路文化”为引领，弘扬“公正、包容、责任、诚信”的城市价值取向，树立“畅安舒美，和美路政”的路政文化理念，扎实推进工作，让“以人为本，服务人民”的行业核心价值观深植于心，在年轻人中建立“敢担当，勇创新，重实干，乐奉献”的公路行业品质，进一步提高社会文明程度和员工道德素质，着力营造文明和谐的社会文化环境。
      本次活动分为工地观摩活动环节和座谈交流讨论环节。
      观摩活动：
      一、浦东新区世博、前滩、后滩区域养护项目，共计44条城市道路，全长35.712km，实行道路市政、排水、绿化、保洁日常维护“四位一体”的综合养护管理。弘路支部在世博综合项目部推行了“党员示范岗”、“青年突击队”，以党员带动全员，在上海市两会、市委全会、国际半马、博览会等大型活动中出色完成道路保障服务任务。大家参观了应急物资仓库、部分养护路段和获奖的几处角头绿化景观。沿途路面平坦整洁、两边景色宜人，角头绿化错落有致，给参观人员留下了深刻的印象。
      二、“市级文明样板路”金大公路，目前在创建“路域文化”示范路段，融合地区历史文化、贤文化、公路文化和路政行业文化体现“畅安舒美”，结合雕塑小品、口袋公园、公路驿站、党建微家多方面设计打造展示公路文化的窗口。
      三、环城西路中修工程，采用环保水剂固化稳定土、稳定隔水层、冷再生水泥稳定碎石的施工新工艺，实现快速高效、经济、环保节能效应，达到废旧资源再生利用新技术。公司项目三部和公路所设施科成立了党建联建小组---环城西路中修项目党小组，把党的政治优势、组织优势转化为管理优势和工程推进优势，实现联动共赢，共创群众满意工程，真正实现了“把党小组建在路上”。
      座谈交流：
      下午，在公路所会议室，新入职员工交流心得体会，分享入职心语，畅谈个人职业规划。大家普遍认为刚入职不久自身经验不足，业务技能和理论知识还薄弱，一定会尽快融入团队，努力学习，向老同志请教，发挥主观能动性和积极性，发挥潜能，确立职业目标，牢记全心全意为人民服务宗旨，继承公路人吃苦耐劳的精神，为奉贤的公路发展贡献自己的力量。
      弘路公司党支部书记顾凤芹提出三点希望：一要实现角色转换，相知相随。要尽快融合，互相尊重，珍惜岗位，遵守规矩。二要传承优秀文化，同心同行。要具备甘当铺路石、任劳任怨的奉献精神，继承企业文化、公路文化和行业文化，践行市级文明单位文明风尚。三要发挥自身优势，尽心尽责。要把理论知识转化为实践应用，在岗位上献计献策，承担工作和社会责任，履行新使命。
      公路所副所长杨文欢向新职员们分享了自己的工作和成长经历，并提出：一要做好吃苦的准备。我们的工作性质与其他行业不同，越是大风大雨大雪或是重大活动，越要往一线冲，肩负职责，保障道路畅通。二要牢记使命和责任，对标一流，压力重大，也正是新职员们施展才华的大好机会。三要注重日常积累，经常总结回顾，制定好规划，希望新职员们在不久的将来都能成为岗位能手，专业人才。
      公路所党总支部书记于光新强调：一要加强学习，多花时间和精力去学习政治、时事、业务、技能，深入一线岗位，和一线操作工人一起锻炼，学习实践经验，要做好吃苦耐劳的准备，发挥不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，若干年后要成为公路行业的管理者和佼佼者。二要融入团队，摆正自己的位置，发挥积极性和主动性，要有担当、迎难而上、知难而进的精神，积极参与单位的各项活动。三要正确处理管理者与管理对象的关系，管理与服务的关系，奉贤的经济发展离不开路桥基础设施的发展。让我们携手起来，共同担当使命，奋发有为，为奉贤路政行业的发展奉献青春的力量。